Kyrkomötet Motion 2008:7 av Irene Gustafsson
Särskilda villkor för anställningar och förtroendeuppdrag i Svenska kyrkan

Förslag till kyrkomötesbeslut

1. Kyrkomötet beslutar att uppdra till Kyrkostyrelsen att snarast möjligt föreslå ändringar i kyrkoordningen som innebär att förtroendevalda samt kyrkvärdar i Svenska kyrkan måste lova att acceptera kvinnors rätt att vara präst och att samarbetet fungerar fullt ut.

2. Kyrkomötet beslutar att uppdra till Kyrkostyrelsen att föreslå ändringar i kyrkoordningen som innebär att alla församlingsanställda inför anställning ska förklara sig beredda att i alla uppgifter tjänstgöra med och bejaka dem som vigts till ett uppdrag inom kyrkans vigningstjänst oavsett deras kön.

Motivering

Arbetsmiljöverket har genomfört en landsomfattande granskning när det gäller arbetsmiljön inom Svenska kyrkan. Den psykosociala miljön pekas speciellt ut som ett bristområde. Ett utvecklingsområde är jämställdhetsfrågorna. En undersökning som Kyrkans Tidning presenterade i mars 2008 visade att en stor del av prästvigda kvinnor upplevt diskriminering i sitt arbete som präst. Detta är i allra högsta grad en arbetsmiljöfråga!

Det borde vara självklart att alla anställda i församlingsverksamheten och alla förtroendevalda i Svenska kyrkan inklusive kyrkvärdar ska förklara sig beredda att acceptera alla som vigts till ett uppdrag inom kyrkans vigningstjänst oavsett deras kön. Alltså samma krav i kyrkoordningen för anställda och förtroendevalda som för kyrkoherdar och domprostar. De förtroendevalda är ofta arbetsgivare och därför är det viktigt med samma krav på dem.

Boden den 2 juli 2008

Irene Gustafsson (s)